Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش ایرنا، مهران شنتیایی روز سه شنبه در نشست کارگروه مقابله با پدیده گرد و غبار استان قزوین، افزود: در صورت تداوم این رویه به ناچار باید از طریق دستگاه قضایی پیگیری های لازم را انجام داد.

مدیرکل حفاظت محیط زیست استان قزوین با اشاره به ضرورت پیشگیری از آلودگی هوا و اینکه این مهم با مشارکت دستگاه های مختلف محقق می شود، یادآور شد: ۱۸ دستگاه در حوزه اجرای قانون هوای پاک دارای مسوولیت و وظیفه هستند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این مسوول گفت: براساس قانون، سازمان حفاظت محیط زیست، ناظر عالی در حسن اجرای قانون هوای پاک و فعالیت های حوزه پیشگیری از آلودگی هوا به شمار می رود.

شنتیایی با اشاره به نقش معاینه فنی خودورها در جلوگیری از تردد خودروهای آلاینده در راستای پیشگیری از آلودگی هوا، افزود: برخی از دستگاه‌های اجرایی اقدامی برای معاینه فنی خودروهای خود و همچنین معاینه موتورخانه ساختمان ها و تاسیسات نمی کنند که انتظار می رود در این رابطه به وظایف قانونی خود عمل کنند.

مدیرکل حفاظت محیط زیست قزوین خاطرنشان کرد: اجرای قانون هوای پاک باید بسیار جدی شمرده شود چرا که بی توجهی به این موضوع می تواند سلامت شهروندان و نسل های آینده را با مخاطرات زیادی روبه رو کند.

شنتیایی همچنین در بخش دیگری از صحبت های خود، گفت: فهرست صنایع آلاینده که باید از مکان فعلی استقرار خود منتقل شوند در نشست بعدی این کارگروه اعلام می شود تا سازمان صنعت، معدن و تجارت موضوع را پیگیری کند.

وی با بیان اینکه نیروگاه شهید رجایی قزوین حتی در تابستان که مشکل کمبود گاز وجود ندارد، سوخت مازوت مصرف می کند در حالی که نیروگاه های سایر استان های صنعتی و بزرگ از سوخت گاز استفاده می کنند،افزود: این موضوع توجیه ندارد و نیازمند بررسی و پیگیری از سوی شرکت گاز است.

در این نشست، نمایندگان دستگاه‌های اجرایی استان قزوین به تشریح عملکرد دستگاه خود در اجرای وظایف قانونی محوله در خصوص قانون هوای پاک پرداختند.

برچسب‌ها سازمان حفاظت محیط زیست قانون هوای پاک استان قزوین آلودگی هوا

منبع: ایرنا

کلیدواژه: سازمان حفاظت محیط زیست قانون هوای پاک استان قزوین سازمان حفاظت محیط زیست قانون هوای پاک استان قزوین آلودگی هوا حفاظت محیط زیست قانون هوای پاک استان قزوین آلودگی هوا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۵۶۸۷۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کارکنان دولت حق دریافت هدیه را نخواهند داشت

به گزارش تابناک، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.

در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.

براساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود تخلف محسوب می‌شود.

این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که براساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به‌طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.

دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری یا مراجع قضایی معرفی شوند.

بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.

دیگر خبرها

  • سازمان اداری و استخدامی : کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
  • رسالت اصلی و وظایف ذاتی قوه قضاییه در اولویت است
  • هشدار به کارمندان؛ حقوق بگیران حق دریافت هدیه ندارند!
  • دریافت هرگونه هدیه از سوی کارمندان دولت ممنوع شد
  • همه دستگاه‌ها باید به وظایف‌شان در «طرح نور» عمل کنند
  • کارکنان دولت حق دریافت هدیه را نخواهند داشت
  •  کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
  • کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان
  • کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
  • بخشنامه ممنوعیت دریافت هر نوع هدیه توسط کارکنان دولت به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد